FLIPANTE !! La Justicia investigará a France Télécom por la 'ola de suicidios'

París.- La 'espiral de suicidios' que se ha cobrado la vida de casi medio centenar de trabajadores de France Télécom desde 2008 será investigada por la Fiscalía de París, que ha iniciado un proceso judicial para esclarecer la responsabilidad de la empresa por "acoso moral y puesta en peligro de la vida de terceros".

El último suicido el pasado jueves.- click.



La apertura de la investigación se produce a instancias de un informe de la inspección de trabajo que revela que los suicidios en la empresa están ligados a la "política de reorganización y de mando" puesta en marcha por la empresa en 2006 para hacer efectiva la salida de 22.000 empleados, lo que llevó a la dirección a presionar a sus trabajadores, de acuerdo con el rotativo 'Le Parisien'.

Según el diario, el presidente del grupo, Didier Lombard, su ex número dos Louis-Pierre Wenès y el director de recursos humanos, Olivier Barberot, están en el centro de la acusación, abierta tras una denuncia puesta por el sindicato SUD.

El informe también sostiene que los médicos laborales y las oficinas de la seguridad social alertaron de la situación "alarmante" a los responsables de la empresa, quienes no tuvieron en cuenta estas señales.

Gestión con acoso moral.-
La inspección de trabajo destaca la organización laboral como causa de la ola de suicidios que desde 2008 se ha cobrado la vida de casi medio centenar de empleados de la compañía France Telecom, el último, hace apenas un mes.

Según el informe, dicha organización provoca graves daños a la salud de los trabajadores y da lugar a métodos de gestión característicos del acoso moral.

Los problemas en este sentido surgieron a raíz del proceso de adaptación del antiguo monopolio público de France Telecom a una competitiva compañía privada, pues un 65% de su plantilla está compuesta por funcionarios.

Como consecuencia de esta transición, los trabajadores han denunciado un estricto control de personal, una presión insoportable para aumentar la productividad y la deshumanización de las relaciones en el trabajo.

Pese a esta situación, el presidente no ejecutivo de la compañía, Didier Lombard, aseguró en una entrevista a 'Le Figaro' a finales de 2009 que los suicidios no estaban penalizado económicamente a la empresa.


http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/04/09/economia/1270804300.html